风雨中 我们携手同行
——师市人力资源和社会保障局全力以赴抗击疫情的故事本报记者 侯佳宜 通讯员 卫元晟 徐雁 文/图
石河子日报
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新闻 时间:2020年03月27日 来源:石河子日报
当前,全国新冠肺炎疫情得到有效控制,师市各大中小型企业全部进入复产复工阶段,师市经济社会秩序已由按下“暂停键”变成启动“恢复键”。企业在复工复产中遇到用工紧张、资金保障不足等困难亟待解决。为纾解企业的压力,师市人社局多措并举及时解决企业需求,与企业携手共克时艰,以暖心服务和精准举措,助力企业驶入复苏“快车道”。
截至目前,师市人社局向1420家企业发放2019年度稳岗返还资金3033.95万元,惠及14.48万人。减免师市各类企业社保费用 8734.71万元,惠及68836人。
师市规上工业企业复工复产率100%,规上服务业包括文体娱乐行业在内69家全部复工,师市限额以上批发零售住宿餐饮企业开复工率100%,小微企业和个体工商户46819户,截至目前,已复工45414户,复工率97%。
让更多的企业享受到优惠政策
许多规模较小、实力较弱的中小型企业抗风险能力本来就差,由于受疫情影响,又要面临用工难、物资难、资金难等难题,这让不少受疫情影响的中小企业主忧心忡忡。
石河子市厚德科技服务有限公司总经理蔡小东说:“我们公司是一个专门做小微企业孵化的企业,受疫情冲击比较大。员工没有到岗,工作不能展开,但是各种费用却依然要交,薪资及其它开销也不能少,企业的压力很大。”
为了让师市各大中小企业尽快复工复产,减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,中央、自治区、兵团和师市相继出台了一系列惠企惠民政策。
怎样及时地把各项减免政策落到实处,尽快为企业纾解困难,是需要下“绣花功夫”的。只有自己清楚了,才能更好地为企业服务。
师市人社系统的各级干部首先要收集、汇总各部门出台的减轻企业负担、援企稳岗政策,缓缴社会保费等政策措施,再逐字逐句吃透上级文件精神。
政策清楚了,但疫情防控封闭管理期间不能走出去,不能深入企业进行宣传,怎么办?怎样将政策宣传到位、落到实处,让真正需要的企业享受到实惠?工作人员们犯了愁。
大家集思广益,最后商定利用公众媒体、微信公众号进行宣传。
师市人社系统的工作人员通过石河子人社、石河子零距离、石河子政府网等新媒体进行线上线下联动,发布政策措施宣传稿件10余次,阅读量达5.5万人次。为了不漏掉一家企业,大家还主动放弃周末休息时间,通过电话的方式,“一对一”地将减免缓政策逐一宣传、落实到辖区2000多家企业。
“通过师市人社局的微信、QQ平台了解到国家、自治区、兵团支持企业发展的政策措施陆续出台,我们就通过QQ进行网上业务咨询。人社局的同志特别热情详细地讲解了申报补贴的要求和流程。我们申请减免2至6月份的社保,共可减免16447.2元社保费用呢。”蔡小东说。
蔡小东告诉记者,因为自己的公司通过人社局享受了国家的好政策,他也决定减轻空间内创客及小微企业产生的损失。自2月3日起,他给予空间入驻创客和小微企业免除3个月费用,共为服务的114家创业企业减免工位租赁费用和服务费用51300元。
像蔡小东一样受益的企业主还有很多。
向阳分局辖区内的石河子市鸿达服务有限责任公司,是石河子一家大型劳务派遣公司,有946名员工。通过享受阶段性减免企业社会保险费,他们2月份共减免社会保险费593377.77元,3个月预计能减免1780133.31元。单位社保经办人刘红英表示:“此次减免政策减轻了公司人力成本,缓解了本季度的资金压力,为企业今后发展注入了活力。真的是感谢党、感谢政府、感谢我们的社保干部。”
社保局向阳分局刘慧说:“我们是政策的执行者,必须要理解政策才能执行好政策,我们也是国家的政策的快递员,还要将党和国家的好政策传递到每一个参保单位,惠及所有参保人。”
师市劳动就业管理局工作人员主动放弃周末休息时间,兵分两路,为师市企业及灵活就业人员同时开展社会保险补贴工作。一方面通过QQ群、微信等方式宣传社会保险补贴；另一方面主动上门靠前服务“送政策、送补贴”,对规模企业、重点人才企业、灵活就业人员所属街道、社区等开展“一对一”“一对多”服务,实地前往天山铝业、大全新能源等企业,最大程度避免企业政策找不到、看不懂、拿不准等问题。
截至3月25日,师市劳动就业管理局为41家企业、8939名灵活就业人员办理社会保险补贴业务,申请金额1266.7万元。
用工难,求职难,我们来帮你
2月5日,新疆如意纺织服装有限公司受兵团工信局委托紧急生产隔离服。公司的130余名员工,从石河子的四面八方汇集到厂区,开足马力生产,日产隔离服600件。
随着师市疫情得到控制,企业要全面复工,原本需要1000余人的厂区急需补充新鲜血液。
谈及疫情对企业带来的影响,该公司人力资源部部长胡祥林坦言:“疫情对企业的影响非常大。”她说:“如意纺织的许多工人都是从外地来疆的,因为疫情的影响,有的人想来上班也来不了,企业用工缺口很大。”
了解企业的困难后,师市人社局快速收集企业用工信息,广泛发布,多方联络,终于在南疆地区为如意纺织公司招揽了200余名达成就业意向的工人。
胡祥林说:“人社局的工作人员经常与我们对接用工信息,按照我们的用工需求,帮助我们招工。这么多年了,我们的合作一直特别愉快。在他们的帮助下,我们现在的产能已经恢复到80%了。”
疫情防控期间,师市人社系统大力开展线上办理涉及就业求职、企业招聘、技能培训等业务工作,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,确保用工企业、就业困难人员等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。
从今年2月25日开始,师市人社局连续举办“八师石河子市2020年春风行动暨促就业援助月人才网络招聘会”活动,帮助本地青年就近就便就业。截至目前,该活动的参会单位223家,涉及化工能源、机械制造业、农业等716个职位,用工需求达到4868人,网络招聘会浏览人次达26.2万,来信来电咨询2000多人,初步达成就业意向的达613人。
3月6日,石河子市劳动就业管理局人力资源市场也正式复工了。人力资源市场职业介绍窗口工作人员吴晨家住石总场,当时,因公交车路线暂未恢复运营,为保证能及时赶到工作岗位上服务办事群众,吴晨一大早起来,步行5公里,提前来到人力资源市场大厅,打开电脑,摆放好工作资料,满怀热情等待着办事群众的到来,复工当天就为7名群众办理了求职登记。他说:“企业复工了,很多的求职者就业的愿望也很迫切,我能为他们做一点事情,心里特别开心。”
抗疫一线,我们来“站岗”
自抗击新冠肺炎疫情阻击战打响以来,师市人社系统积极响应号召,主动向社区报到,积极参与社区疫情防控工作。
在东城街道59小区双报到的党员中有这样一对母子,他们每天最早赶到社区,主动为社区分忧解难。她们就是师市社会保险管理局老街分局副局长赵芸霞及她的儿子王宇哲。
王宇哲今年19岁,是一名大二学生,寒假回家的他得知母亲要在社区双报到,就主动要求母亲带上他到社区做一名志愿者。在社区服务时,赵芸霞和儿子同其他党员一样排班,每天为居家隔离人员买菜送菜,每天认真检查各单元卫生,经常干到第二天凌晨。这个只有19岁的小伙子总是跑在最前面,并尽可能选择高的楼层跑,却从未抱怨过一句。在零下二十度的室外值班,也没有喊过一句冷。面对困难,这对“抗疫母子兵”相互鼓励、相互支持。
师市党委组织部副部长,人社局党组书记、局长张璟在下沉共建社区进行人员摸排工作中了解到,59社区福兴园3栋312室的曹秀芝老人已经87岁了,由于疫情影响,子女不能前来照顾。得知这一情况后,张璟特意买了水果,带着入户党员来到曹秀芝老人家看望,并对他进行情绪安抚和心理疏导,直到看到老人露出笑脸她才放心离开。
劳动就业管理局公共就业服务管理科科长万欲晓,还有8个多月就到退休年龄。接到隔离点保障任务后,他毫不犹豫打起背包在隔离点奋战三十多天没有回家。人社局综合科科员单李月,孩子年龄小,爱人在单位上班不能回家,自2月10日,她被抽调到师市疫情防控指挥组后,为完成各项工作任务,经常加班加点也毫无怨言……像这样在抗击疫情一线默默付出的人社干部还有很多很多。
截止到2月3日0时,人社系统338名干部职工,采取微信、支付宝转账等方式捐款61660元。
在抗击疫情的一线,为全力打赢疫情防控阻击战,师市人社系统的干部们凝聚起众志成城、共克时艰的蓬勃力量。
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