“党建+”为公司注入发展新活力
通讯员 刘蓓
石河子日报
作者：
新闻 时间:2021年01月14日 来源:石河子日报
2020年以来,天业集团能源管理公司党委结合集团工作目标任务和要求,采取“党建+项目管理”模式,重点推出“党建+降本增效”“党建+班组建设”“党建+技能培训”等项目管理工作,使党建与安全生产、改革发展深度融合,促进公司党建和生产经营取得双胜利。
“党建+班组建设”
精益求精重改善
近期,能源管理公司维修党支部深入推进“党建+班组建设”项目专项行动的实施,将此项目工作任务嵌入月度预算分解和内部绩效考核中,每月定期对基层12个班组开展检查,跟踪班组在“基础建设、成本管理、安全文明管理、意识形态管理”等方面的执行情况,并对评出的前三名及后三名班组实行奖惩机制,既形成内部比拼竞赛形势,也有效地凝聚了班组员工合力。
“党建+降本增效”
助推企业创效益
为贯彻落实集团关于降本增效工作的部署,能源管理公司维修党支部将“党建+降本增效”项目贯穿于安全生产的全过程,并成立了以党支部书记担任组长、各部门主任任副组长、各专工为成员的领导机构和工作机制,科学制定降本增效全年任务,并将任务分解到每个月。同时,维修党支部通过开展职工“五小”、修旧利废、合理化建议、金点子征集等活动,全年为企业节省资金230万元。
“党建+技能培训”
增强本领促提升
维修党支部以党建工作为引领,有效将“党建+技能培训”项目融入到日常工作中,紧密结合检修维护及大小修工作,按照“缺什么补什么,用什么学什么”的原则,分专业、分批次、多角度进行技能强化培训。
维修党支部充分发挥技术骨干力量开展“传、帮、带”,深入推进师带徒活动,采取“一对一”或者“一对多”等形式,促进员工技术水平快速提升；以年初制定的培训计划为指导,每月定期开展培训学习、考试,并在每次技能培训后进行点评,坚持学以致用,注重实效,达到规范管理、强化岗位技能培训的目的；让具有丰富工作经验的员工走上讲台,在班组中开设班组小课,传授技艺和工作经验,切实提高点检及检修人员技能和专业操作水平。在2020年集团举办的职工职业技能大赛中,维修党支部党员何磊和张思杰分别获得电工高级技师组和技师组第一名。
天业集团能源管理公司坚持各党支部引领、部门具体抓落实,坚持细化、量化各项任务目标措施；立足生产实际抓党建、带群团、强服务、保安全、促生产,切实把“党建+”项目与生产经营、安全环保工作融入一起,为公司高质量发展提供了强大的组织保障。
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