作风建设要防止上热下冷
——强化作风提升能力系列评论兵团日报评论员
石河子日报
作者：
新闻 时间:2021年10月28日 来源:石河子日报
葫芦掉井里，看似已深入，实际很漂浮。我们的工作中，有没有这种现象？
今年是兵团作风建设“能力提升年”，各部门各单位紧紧围绕提高“五个能力”，持续开展“四查”，结合党史学习教育，大力整治“四风”，党员干部精神面貌发生可喜变化，工作效率、工作水平持续提高。但与此同时，一些作风问题仍然不同程度存在，按下葫芦浮起瓢、作风建设的不平衡现象仍存在，一些新生的问题也开始“冒尖”。尤其在一些基层单位，作风问题的表现更为多样化，作风问题也更为突出。
连队是兵团的基本组织单元，团场是兵团发挥作用的重要载体，团连兴则兵团兴，团连强则兵团强。作风建设的道理也是一样，基础不牢，地动山摇，所以我们的眼睛一定要盯住基层，夯实基础。不能上热下冷，上边热火朝天，下边无动于衷；也不能前紧后松，前面轰轰烈烈，后面冷冷清清；万不能后继乏力，一风吹去，一切照旧。现在一些基层单位之所以出现这样那样的问题，究其原因，还是与作风建设浮在面上，没有走深走实有关。因此，作风建设的火，基层一定要烧热、烧红、烧透！
立足职责使命，用优良传统“催火”。当年物质条件极差，老一辈兵团人却能让戈壁荒滩变成万顷良田，让工厂机器的轰鸣驱走千百年的沉寂，让一座座军垦城镇平地崛起。创造惊世奇迹，他们靠的是什么？关键的一点就是顽强的作风。新时代物质条件早已大为改善，但是我们光荣的传统不能丢，好作风不能丢，我们要牢牢扭住新疆工作总目标，生命不息，奋斗不止，用优良作风为履职尽责、发挥作用提供坚强保障。
找准寒凉症结，让领导带头“加火”。作风建设的火在一些基层单位为什么看似烧起来了却烧不热更烧不透？主要是寒凉的症结没有找到、没有找准。这就要求领导干部发挥表率作用，以少数带动多数，深入实际、实事求是，搞好调研、破解难题，而不是简单粗暴怪罪、批评下属了事。或是引火柴数量太少，或是柴太潮湿，或是烟道堵塞，具体问题要具体分析，哪里出问题都会造成冷锅冷灶。领导干部深入基层，找准症结，对症下药，再鼓鼓风、浇浇油，必然呼呼火起，风起云涌！
鼓励创新创造，让首创精神“旺火”。船的力量在帆上，人的力量在心上。人心齐，泰山移，人民群众是真正的英雄。加强作风建设是为了人民，也要依靠人民，要体察民情、民意，问计于民，尊重基层的首创精神，用大家喜闻乐见的形式推进作风建设往深里走、往实里走。火大没湿柴，众人拾柴火焰高，一旦广大党员干部、职工群众的积极性充分调动起来，作风建设的火必然越烧越旺，其助推工作落实、目标任务实现的作用必然越来越强。
万丈高楼平地起，一砖一瓦看根基。只有让作风建设在基层也火起来，扎扎实实推进，才能发挥作风建设的整体效能。各部门各单位要眼睛向下，“没有眼睛向下的兴趣和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的”。关心基层冷暖，强化基层作风，充分调动蕴藏在基层的无穷智慧、巨大潜力，我们就能顺利完成预期目标任务，为实现新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。
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