师市召开2022年人力资源和社会保障工作会议
紧贴民生开展人社工作
石河子日报
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新闻 时间:2022年03月15日 来源:石河子日报
本报讯 融媒体中心记者侯佳宜 邵博越报道 3月9日，师市召开2022年人力资源和社会保障工作会议，认真落实国家、自治区、兵团人社工作会议精神，落实“六稳”“六保”工作要求，按照师市党委“1+3+8”工作部署，安排部署师市2022年人社工作。
2021年，师市就业形势总体稳定，社会保障体系更加健全，人事人才工作创新发展，劳动关系保持和谐稳定。全年实现新增就业13569人，城镇登记失业率控制在4%以内，零就业家庭保持24小时动态清零，年度目标任务全面完成。支出就业补助资金1.45亿元，发放创业担保贷款6784万元，惠及6.73万人次。失业保险和工伤保险降费7228万元，其中为连队职工降费1349.49万元，为3223家企业发放稳岗补贴1340.94万元。采取“八个一批”举措梳理出3200余个就业岗位，促进2021届高校毕业生充分就业，就业登记率达到96.98%。调整企业、机关、事业退休人员养老金，惠及17.62万人。师市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元提高到235元，惠及垦区3000多名居民养老保险待遇领取人员。师市社会保障卡持卡人数达到62.55万人。
会议要求深入实施就业优先政策、搭建人力资源服务平台、实施公共就业服务升级计划、突出抓好高校毕业生就业、落实推进“技能兵团”建设；持续深化改革成果、做好参保扩面、落实社保待遇调整、强化基金监管、做好工伤预防、完成社保机构改革；进一步加强招才引智工作，全面实施事业单位管理岗位职员等级晋升制度，深化职称制度改革和事业单位薪酬激励机制，加强高技能人才培训基地、技能大师工作室建设，推进流动人员人事档案信息化建设项目；深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，锲而不舍狠抓根治欠薪，抓好师市劳动关系协调组织建设；巩固“人社服务快办行动”和社保综合柜员制改革成果，组织开展常态化练兵和多样化比武，大力推进人社政务服务“一网通办”和社会保障卡“一卡通”。
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