师市党委组织部：以高质量组织工作服务高质量发展
石河子日报
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新闻 时间:2024年05月16日 来源:石河子日报
当好“火车头” 展示新形象
高质量推进中国式现代化八师石河子实践
开栏语
融媒体中心记者 冯泽山
5月10日，师市召开高质量发展表彰大会，隆重表彰在聚焦师市“2+2+5”定位定向和“1+4+4+6”经济高质量发展布局，推动师市各项事业高质量发展中涌现出的先进集体和个人。
2023年，这些受到表彰的部门单位锚定师市“2+2+5”定位定向、“1+4+4+6”经济高质量发展布局，围绕师市党委2023年高质量发展综合考核确定的目标任务，抬头向前看，扑下身子干，以奋勇争先彰显了“火车头”的作为担当，在推进高质量发展中交出了精彩的答卷。
高质量发展的蓝图已经绘就，更需要瞄准目标、加压奋进、踏实落实。师市召开此次表彰大会，旨在营造敢于争先、善于作为的浓厚工作氛围和你追我赶、凝心聚力、团结奋斗的良好干事生态，激励考核靠前的单位不骄不躁、再创佳绩，位于中间的自我加压、奋勇争先，排名靠后的自警自省、迎头赶上。通过综合考核的牵引带动，激励师市上下纵向对比增干劲、横向对比找差距，把全部精力集中到干事创业、推动落实上，为忠诚履行新时代维稳戍边职责使命、高质量推进中国式现代化八师石河子实践作出新的更大贡献。
从今天起，本报推出《当好“火车头” 展示新形象 高质量推进中国式现代化八师石河子实践》专栏，集中报道此次受到表彰的先进集体在推进高质量发展中的先进经验和做法。
组织工作是推动产业转型升级、实现经济高质量发展的重要支撑。2023年，师市党委组织部坚持围绕中心履职担当，师市党委中心工作要求什么，组织工作就坚决保障什么，努力以高质量的组织工作服务师市经济社会高质量发展。
树立鲜明导向，紧盯“指挥棒”抓落实。2023年，组织部以师市综合考核为契机，以全国公务员平时考核联系点为抓手，推动综合考核向部全体干部延伸，改进完善公务员平时考核体系，做到人人肩上有指标。响应师市党委提出的“有为有位”用人导向，组织部践行“一线工作法”，紧扣出租房屋专项整治等大事要事选派干部，坚持在急难险重任务中考察识别干部，深入信访接访、应急救灾等重大斗争一线，以事找人、以事察人，一批实绩突出的干部得到提拔重用，推动以正确用人导向引领干事创业。
聚焦引才聚才，紧扣“指标项”抓落实。围绕师市“双招双引”、产业转型升级等中心任务，师市党委组织部充分履行人才工作牵头抓总职能，制定印发了《关于进一步加强招才引智工作推进师市高质量发展的若干措施》，争取兵团人才专项资金2002万元，在14个师中排名第一，带动人才工作向中心聚焦、为大局聚力；聚焦师市化工新材料等领域，实施科技创新人才项目18个、培育技术人才27人；开展“高质量引才”“鼓励亲情引才”等项目，160名本科以上人才到企业全职工作，一批优秀人才集聚到师市事业发展中来；实施“鸿雁归来”返乡交流活动，开展“创新人才助力高质量发展”系列活动，举办产才融合发展交流研讨8场，积极宣传推介提升师市影响力，挖掘了一批新能源方向投资意向项目。
坚持结果导向，紧随“时间表”抓落实。聚焦师市党委大抓基层的鲜明导向，组织部制订了《贯彻落实2023年兵团基层党建工作要点任务清单》，量化时间表、倒排工期，着力以高质量党建引领高质量发展。围绕党建引领乡村加速振兴，组织部争取上级项目资金4180万元，对23个连队（村）党组织阵地、人居环境进行改造提升，石总场清泉集11连乡村振兴案例入选全国典型村案例。围绕探索党政军企合一特殊体制下的基层治理模式，组织部以揭榜挂帅方式选拔16名优秀干部到街道担任领导班子成员，构建“1+1+5+N”综合协调、指挥调度模式，让执法力量和党员干部常态化到基层报到，推动工作力量直达基层。东城街道40社区和向阳街道23社区党建引领基层治理入选共产党员网先进典型社区案例。
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