双向奔赴 选贤赋能
——师市人社局2025年春季招才引智高校行活动纪实通讯员 杨增强 尹倩 文/图
石河子日报
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新闻 时间:2025年04月30日 来源:石河子日报
春风和煦，生机盎然，求贤若渴，石城圆梦。
为深入贯彻落实师市党委九届九次全会精神和“双招双引”工作要求，抢抓“金三银四”春季招才“黄金期”，从2月底开始，师市人社局累计组织71家企业赴甘肃农业大学、河西学院、兰州文理学院、甘肃省人力资源市场、天水市人力资源市场以及石河子大学、塔里木大学、新疆政法学院、喀什大学开展招才引智活动，深情推介军垦名城，广泛宣传人才政策，吸引广大人才到石河子就业创业。
7座城市、7所高校，7场校园招聘会、2场社会招聘、6场宣讲会，6份高校人才工作战略合作协议，6个高校大学生就业创业指导站，收取简历4843份，求职登记6581人次，初步达成就业意向11424人次，现场火爆，成果满满，实现春招“开门红”。
图①：在新疆政法学院宣介
图②：开展高校学子走八师活动
图③：在天水市开展专项招聘
图④：在河西学院宣介
图⑤：在塔里木大学宣介
图⑥：在喀什大学宣介
图⑦：为大学生就业创业指导工作站授牌
考编送岗招聘活动
在兰州文理学院宣介
在石河子大学宣介
疆内深耕
校企携手 共促产才融合
今年年初以来，为切实做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，师市人社局接续启动“春暖农民工”“就业援助月”“春风行动”等系列公共就业服务活动。同时，组织师市重点企业赴石河子大学、塔里木大学、新疆政法学院、喀什大学等疆内高校开展“组团式”“招才引智”活动，吸引广大人才到师市就业创业。
聚焦产业需求，突出精准引才。为达到精准引才的目标，新年伊始，师市人社局通过“实地走访+线上填报”的方式，全面征集师市事业单位、重点企业引才需求岗位，编制急需紧缺和重点产业专业目录。提前与石河子大学、塔里木大学、新疆政法学院、喀什大学等疆内目标高校对接，针对各高校的专业特色，以师市九大产业链为重点，精准梳理并提供了一系列涵盖新材料、新能源、现代交通物流、低空经济、数字、康养等产业的优质岗位7378个，累计吸引7000多名学子到场洽谈对接，尽显招才纳贤的满满诚意。同时，在高校挂牌成立八师石河子市就业创业工作指导站，承担起人才引进、项目对接、信息交流等多重功能，及时掌握高校科研成果状态，为师市经济社会发展注入源源不断的创新活力。
石河子大学应届毕业生武丽娜说：“八师石河子市的企业薪资待遇都很不错，我也找到了自己心仪的岗位。石河子是个非常好的城市，我在石河子生活了四年，以后也想留在这里。”
天业集团作为兵团大型国有企业，每年都会参加石河子大学的校招。今年，该集团提供了研发、金融、商贸等岗位。天业集团人力资源部招聘经理张世荣介绍：“今年以来，师市人社局组织我们企业赴河西学院、新疆政法学院等疆内外高校及兰州市、天水市举办了7场专项招聘活动，求职报名人数达800多人，涵盖我们各个板块，极大满足了我们的招聘需求。”
“今天走进石河子大学招聘，感受到了石大学子的青春活力，很多来求职的应届毕业生和我们的招聘岗位专业对口，有30多人填写了报名信息，我们将抓紧跟进后续入职流程。”天山铝业有限公司招聘专员赵震阳说。
“我是通过学校的就业网站了解到石河子到学校宣介引才的，有些岗位与我的专业非常匹配。到现场后我发现来听宣介的同学非常多，在了解石河子产业发展前景、军垦文化、区位优势等信息后，我觉得这座城市非常适合青年人才干事创业。”塔里木大学大四毕业生张瑞说。
塔里木大学经济与管理学院辅导员崔杰说：“八师石河子市人社局给我们塔里木大学带来了非常珍贵的就业机会。希望我们塔里木大学更多优秀的胡杨学子秉承胡杨精神，艰苦奋斗，为八师石河子市建设贡献自己的一份力量。”
考编送岗双轨通，“石”心聚才引凤来。在石河子职业技术学院参加新疆生产建设兵团2025年度事业单位招聘考试的考生一走出考场，就收到了诚意满满的“岗位大礼包”，这是师市人社局在这一考点开设的“场内考编场外送岗”暖心留才专场招聘会。
现场设置的品尝石河子凉皮、参观兵团军垦博物馆等环节，受到了大家的一致好评，让大家直接感受到了来自石河子的满满诚意。
为抢抓机遇，提高招聘效率，吸引和留住参加考试的青年人才，师市人社局把招聘市场搭在考场门口，还在活动现场设置了就业政策咨询区，为求职者提供社保政策咨询、求职技巧指导、劳动争议处理等服务。工作人员耐心解答求职者的疑问，帮助他们更好地了解就业形势和相关政策，提升求职能力。
从“招才进高校”到“考场即职场”，师市正以“城市合伙人”的姿态张开怀抱。正如考生热西达所说：“石河子用一碗凉皮的温度，让我看到了在这里扎根的无限可能。”这场春日里的双向奔赴，为石城高质量发展注入了澎湃的青春动能。
同时，2024年，师市人社局还首次创新开展“高校学子走八师”活动，并定期组织石河子大学、塔里木大学等兵团高校参加活动，通过沉浸式体验感受师市蓬勃的产业发展、高效的政务环境及优厚的人才政策，激发他们扎根石城的强烈意愿。截至目前，已开展“高校学子走八师”活动3期、吸引130多人参与。
疆外拓源
千里引才 多方协同共赢
荟萃天下英才，助力石城出彩。为拓展校地合作路径，促进高校毕业生来石留石就业，此次春招师市人社局并不拘泥于疆内高校，而是通过“疆内深耕+疆外拓源”双轮驱动，组织师市重点企业赴甘肃省开展“组团式”招才引智活动，推介军垦名城，广泛宣传人才政策，吸引广大人才到师市就业创业。
组团宣介，牵线搭桥选贤赋能。师市人社局先后前往河西学院、甘肃农业大学、兰州文理学院、天水市和甘肃省人力资源市场开展专项招聘活动，宣传推介石河子市情、引才政策和重点企业，向学子们发出诚挚邀约。人才津贴、购房补贴、青年人才驿站等优厚政策以及天业集团、天富集团、天山铝业、觉悟科技等大型国有企业、上市公司和高新技术企业的组团亮相，让不少学子看到了石河子“招才引智”的诚意和经济社会发展的良好前景。
河西学院自2009年以来先后选派32批1.24万名学生到新疆开展顶岗实习、支教援疆，带动了1.34万名毕业生在新疆就业创业。目前，在师市各企事业单位工作的河西学院毕业生有近千人。
继续建站，构建引才新路径。为建设全国公共就业服务能力提升示范城市，打造“4+50+N”（4个零工市场，50个家门口就业服务站，N个大学生就业创业工作站）公共就业服务体系，2024年，师市人社局在河西学院挂牌成立了首个疆外高校大学生就业创业指导工作站。截至目前，师市已在吉林、辽宁、甘肃部分高校建立9个疆外大学生就业创业指导工作站，在毕业生就业、人才培养、科技成果转化等方面深化合作，共同促进高校毕业生高质量充分就业。
精心谋划的背后是求才若渴的诚意。据了解，此次疆外引才，师市人社局组织22家重点企业，拟引进5196名高素质人才，诚邀八方英才选择石河子、创业石河子、建设石河子，共同书写石河子高质量发展新篇章。
借船出海，主动融入全国招聘。值得称赞的是，此次活动，师市人社局主动与甘肃省人社厅沟通对接，首次与甘肃省人力资源市场（西北地区最大的人力资源市场）建立了长期合作关系，借助其“一带一路”沿线城市大型人才招聘等品牌招聘会，主动融入全国性人才招聘大会。同时，“石河子微生活”在兰州设立分公司，常年负责师市重点企业用工信息发布和代招工作。接下来，师市人社局将定期推送师市重点企业招聘政策和用工需求，适时联合举办线上线下招聘活动，全面打通人才流动通道，为师市高质量发展提供智力支撑。
活动期间，师市人社局一行还考察了兰州市人力资源产业园和兰州市城关区零工驿站，并就实施公共就业示范项目特别是智慧就业平台建设进行了深入交流、借鉴取经，为师市高质量实施公共就业服务能力提升示范项目打下坚实基础。
此次活动是师市“招才引智”工作的重要实践环节，更是切实解决企业用工难题，为企业纾困解难的有力举措。
今年年初以来，师市人社局积极组织开展一系列招聘活动，通过组织企业举办“春暖农民工”“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务系列线上线下招聘会12场，累计提供工作岗位13000多个，达成就业意向3602人次。通过“线下线上联动、疆内疆外协同、社招校招并举”的多元引才模式，全方位拓宽人才招引渠道，精准破解企业用工瓶颈，为师市经济高质量发展注入人才动能。
“下一步，我们将重点做好高校学子来石考察工作，通过让学生们深入师市企业、团场、连队、社区和军垦博物馆，亲身感受兵团精神、体验军垦文化、品味城市特色，用石河子高质量发展的成就吸引更多疆外学子走进兵团、走进石河子、选择石河子、落户石河子、建设石河子，与石城双向奔赴。”师市劳动就业管理局副局长尹倩说。
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